Côte d’Ivoire : droits des femmes et autonomisation, une transformation en marche

« Justice pour toutes : agir pour les femmes et les filles de Côte d’Ivoire ». Il y a quelques semaines, le thème de la Journée internationale des droits des femmes 2026 a mis en lumière un volontarisme politique particulièrement fort  depuis plusieurs années dans le pays. Réformes juridiques, politiques publiques volontaristes et initiatives de terrain témoignent d’avancées concrètes en faveur de l’égalité, plaçant progressivement les femmes au cœur des transformations sociales et économiques ivoiriennes.

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En Côte d’Ivoire, la question de l’égalité entre les femmes et les hommes continue de s’imposer toujours un peu plus comme un des leviers centraux des politiques publiques. Dans un pays où les femmes représentent près de 47,8 % de la population selon le Recensement général de la population et de l’habitat (RGPH 2021), leur place dans les sphères sociale, économique et politique constitue un enjeu stratégique que le Président Ouattara et son gouvernement entendent renforcer. À l’occasion du 8 mars 2026, les autorités ivoiriennes ont réaffirmé leur engagement autour du thème « Justice pour toutes : agir pour les femmes et les filles de Côte d’Ivoire ». Une orientation qui s’inscrit dans une volonté politique de long terme : bâtir une société plus équitable, où les femmes sont protégées, autonomes et pleinement actrices du développement.

Au fil des dernières années, le pays a multiplié les réformes et initiatives, au point de figurer parmi les États africains ayant engagé des transformations significatives en faveur de l’égalité de genre. Ce mouvement s’appuie sur une synergie entre cadre légal, politiques publiques, mobilisation de la société civile  et soutien au plus haut niveau de l’Etat.

Des avancées concrètes pour renforcer les droits et la protection des femmes

La Côte d’Ivoire a adopté ces dernières années une série de lois structurantes visant à garantir une meilleure égalité de traitement et à lutter contre les violences basées sur le genre (VBG).

Parmi les réformes les plus significatives figure la loi votée en 2019, qui impose un quota de 30 % de femmes sur les listes électorales, marquant une avancée notable pour la représentativité politique. Toujours en 2019  une loi relative au mariage consacre l’égalité entre époux dans la gestion du ménage et introduit l’autorité parentale conjointe entre père et mère.

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En matière de protection, la Côte d’Ivoire adopte en 2021 un dispositif de lutte contre les violences domestiques, les viols et autres violences sexuelles. Elle s’accompagne d’une évolution du Code pénal, avec une définition élargie du viol, incluant désormais le viol conjugal, et une répression accrue, notamment pour les mineures. Plus récemment, une modification adoptée en juin 2026 a élargi les conditions d’accès à l’interruption volontaire de grossesse, désormais autorisée en cas d’inceste, en plus des cas de viol ou de danger pour la vie de la mère. Ces avancées reposent sur une conviction claire selon laquelle aucun développement durable ne peut s’envisager sans garantir la sécurité et les droits fondamentaux. 

En parallèle, les investissements dans l’éducation et la sensibilisation ont produit des effets mesurables. Entre 2011 et 2024, ce sont pas moins de 87 institutions de formation féminine qui ont été déployées dans 102 communes, tandis que la scolarisation obligatoire pour tous a renforcé l’accès des filles à l’école. Le taux brut de scolarisation au primaire atteint ainsi 109,5 % en 2024, en hausse de 22,13 points, avec un indice de parité de 1,07 en faveur des filles. 

Une dynamique économique portée par les femmes, au cœur des politiques publiques

La question de l’autonomisation économique des femmes occupe une place croissante dans les politiques publiques ivoiriennes. Dans une économie largement dominée par l’agriculture, les femmes jouent un rôle déterminant, puisqu’elles représentent 67 % de la main-d’œuvre agricole et assurent entre 60 et 80 % de la production alimentaire.

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Pour faire face à ces enjeux, les autorités ont mis en place plusieurs dispositifs pour soutenir l’entrepreneuriat féminin et réduire les inégalités économiques. À l’image du Projet de gestion novatrice du Fonds national femmes et développement, qui a permis à des milliers de femmes de créer des activités génératrices de revenus en faisant passer le nombre de bénéficiaires de 4 802 en 2011 à 16 650 en 2024, ou encore du Centre des Femmes Entrepreneures, un incubateur et programme de formation porté par le ministère de la Femme et la mairie d’Attécoubé.

Cette dynamique s’accompagne d’une progression, encore mesurée mais réelle, de la présence des femmes dans les sphères de décision. A titre indicatif, leur proportion au sein du gouvernement est passée de 7,69 % en 2011 à 18,18 % en 2024, et de 300 en 2016 à 600 en 2024 dans les Forces armées de Côte d’Ivoire.