Centrafrique : Sango Ti Ndara s’engage pour une gestion utile des vacances scolaires

Après la ville de Mbaïki, « Sango Ti Ndara » organisera du 24 au 26 juillet 2026 à Boali la deuxième édition des « Vacances Positives ». François Kossimé Palato, gérant de l’association culturelle, invite les jeunes à rejoindre cette aventure axée sur une formation en leadership et en entrepreneuriat. Il répond aux questions de notre rédaction.

Joël Bandiba : Comment est née l’idée de lancer cette activité ?

François Kossimé Palato : L’idée des « Vacances positives » est née d’un constat simple : pendant les longues périodes de vacances, notamment après plusieurs mois passés dans les établissements scolaires, les universités et les instituts de formation, beaucoup de jeunes se retrouvent sans activités structurantes. Cette période est souvent consacrée uniquement au repos, sans véritable opportunité d’apprentissage, de développement personnel ou d’initiation à des activités génératrices de revenus. Face à cette réalité, l’équipe socioculturelle « Sango Ti Ndara » a réfléchi à la mise en place d’une initiative permettant aux jeunes de transformer leurs vacances en une période utile et enrichissante.

Joël Bandiba : Quels sont les profils des jeunes attendus à Boali ?

François Kossimé Palato : Pour cette deuxième édition à Boali, nous attendons des jeunes issus de différents horizons. L’activité est ouverte aux étudiants, jeunes entrepreneurs, salariés, professionnels, porteurs de projets, mais également à tous les jeunes qui souhaitent découvrir l’univers de l’entrepreneuriat et qui ne savent pas encore comment franchir le premier pas. Nous voulons créer une diversité de profils, car c’est justement cette richesse des parcours qui favorise les échanges, les collaborations et l’émergence de nouvelles idées.

Joël Bandiba : La participation est-elle ouverte à l’ensemble du territoire ?

François Kossimé Palato : Oui, la participation est ouverte à l’ensemble du territoire centrafricain et également aux membres de la diaspora centrafricaine qui souhaitent soutenir ou participer à ces initiatives. Toutefois, en termes d’organisation logistique, notre capacité d’accompagnement est principalement orientée vers les jeunes de Bangui et de Boali. Pour les personnes vivant dans d’autres villes ou à l’étranger et qui souhaitent participer, il est également possible de prendre part à l’initiative en finançant la participation d’un proche ou d’un jeune de leur communauté qui pourra bénéficier de l’expérience.

Joël Bandiba : Pourquoi avoir choisi une formation en leadership et entrepreneuriat ?

François Kossimé Palato : Nous avons choisi ces thématiques parce qu’elles répondent aux besoins actuels de la jeunesse. Aujourd’hui, il ne suffit plus seulement d’avoir un diplôme ou une formation académique. Les jeunes doivent également développer des compétences humaines, apprendre à prendre des initiatives, à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à transformer leurs idées en projets concrets. Le leadership permet aux jeunes de mieux se connaître, de développer leur confiance en eux et de devenir des acteurs capables d’influencer positivement leur environnement. À travers ces formations, notre objectif est de donner aux jeunes des outils pratiques qu’ils pourront utiliser bien au-delà de ces trois jours d’activité.

Joël Bandiba : Un temps de réseautage est prévu : comment va-t-il se concrétiser ?

François Kossimé Palato : Le réseautage constitue l’un des éléments majeurs des « Vacances positives ». Il ne s’agit pas seulement de former les jeunes, mais aussi de leur permettre de rencontrer des personnes qui peuvent enrichir leur parcours. Ce temps de réseautage prendra la forme d’échanges entre participants, de rencontres avec des entrepreneurs, des professionnels et des intervenants durant l’activité. Des moments informels seront également organisés afin de favoriser les discussions, le partage d’expériences et la création de nouvelles connexions. L’idée est que chaque participant puisse repartir avec de nouvelles connaissances, un carnet d’adresses plus riche et des opportunités de collaboration.

Joël Bandiba : À quelques jours du lancement, avez-vous des garanties de réussite ?

François Kossimé Palato : Nous avons aujourd’hui plusieurs éléments qui nous permettent d’être confiants. L’engouement enregistré autour de l’activité, l’intérêt manifesté par les jeunes, la mobilisation de notre équipe et l’implication de nos différents partenaires constituent déjà des signaux positifs. Notre véritable ambition est de créer un impact durable auprès des jeunes. Nous voulons que chaque participant reparte avec une nouvelle vision, de nouvelles compétences et une motivation supplémentaire pour construire son avenir. La réussite des « Vacances positives 2026 » reposera donc sur l’engagement collectif de tous : participants, formateurs, partenaires et équipe d’organisation.