Innovation : 24 jeunes talents primés à Abidjan pour des solutions pensées pour l’Afrique

Emploi, mobilité, santé, finance, gestion des déchets… dans le cadre du programme panafricain Yango Fellowship, 24 talents issus de six pays africains ont été sélectionnés parmi plus de 600 candidats. Ils ont développé pendant douze semaines des solutions technologiques répondant à des besoins concrets du continent.

Programme panafricain Yango Fellowship : des solutions innovantes pour l’Afrique

Plateforme d’emploi transfrontalier assistée par l’IA, collecte intelligente des déchets, paiement sans espèces dans le transport informel… Les lauréats de l’édition 2026 du programme panafricain Yango Fellowship ont été dévoilés à Abidjan, au terme de deux journées de clôture organisées par Yango Group. Les 24 participants, originaires de Côte d’Ivoire, du Ghana, de Zambie, du Sénégal, d’Éthiopie et du Mozambique, y ont présenté les projets technologiques développés au cours du programme.

L’enjeu dépasse largement cette promotion. Selon une estimation de l’International Finance Corporation (IFC), plus de 230 millions d’emplois en Afrique subsaharienne nécessiteront des compétences numériques d’ici 2030, représentant près de 650 millions d’opportunités de formation et un marché potentiel estimé à 130 milliards de dollars. Dans ce contexte, le développement des compétences technologiques constitue un enjeu directement lié à l’emploi, à la compétitivité et à la transformation des économies africaines.

Pendant douze semaines, les participants ont travaillé en six équipes multinationales selon une démarche complète de développement de projet : cadrage du problème et recherche, conception de la solution, élaboration du modèle économique, prototypage, puis pitch final. Les solutions issues de cette promotion ciblent des besoins concrets des marchés africains : paiement sans espèces dans le transport informel, identité financière numérique pour les commerçants du secteur informel, visibilité sur l’approvisionnement en médicaments pour les agents de santé communautaires, mise en relation transfrontalière entre talents et offres d’emploi, collecte et recyclage intelligents des déchets, ou encore analyse à bas coût de la qualité de l’eau pour les communautés rurales.

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Quelles solutions technologiques pour les réalités africaines ?

Lors du Pitch Day final, six projets d’équipe et une sélection de projets individuels ont été soumis à un jury d’experts de la technologie, de l’investissement et de l’industrie. La cérémonie de remise des prix, dotée de 12 000 dollars au total, a distingué les meilleurs projets collectifs et individuels.

L’équipe Africoded remporte le premier prix collectif, doté de 4 500 dollars, avec une plateforme assistée par l’IA qui met en relation les chercheurs d’emploi africains avec des opportunités professionnelles transfrontalières, de travail à distance et de développement de carrière sur l’ensemble du continent. L’équipe Harambee se classe deuxième et reçoit 2 500 dollars pour une plateforme intelligente de collecte et de recyclage des déchets qui relie ménages, collecteurs et recycleurs. L’équipe Bloom complète le podium avec 1 500 dollars, grâce à African Transit Payment Revolution, un système de paiement des trajets sans espèces conçu pour les transports publics informels d’Afrique de l’Est et de l’Ouest.

Côté individuel, le Zambien Fredrick Mwepu remporte le prix du Meilleur projet individuel (1 500 dollars) avec RoboCore Zambia, une plateforme de robotique développée localement pour rendre l’enseignement pratique des STEM (sciences, technologies, ingénierie et mathématiques) plus accessible et plus abordable. Le Ghanéen Meshack Kwame Nartey obtient le deuxième prix individuel (1 000 dollars) avec Shuttle Smart Ghana, une application de suivi des navettes universitaires qui informe les étudiants de leur arrivée en temps réel. Oulimata Rose Dia décroche le prix de la Meilleure contribution technique/IA (1 000 dollars) avec Smart Bin Collection, un système alimenté à l’énergie solaire qui mesure en temps réel le niveau de remplissage des bacs à déchets et exploite la connectivité 2G pour rendre la collecte plus efficace.

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Mentorat, compétences et accès aux opportunités

« 600 candidatures pour 24 places : ce chiffre ne signifie pas que l’Afrique manque de talents, il montre combien de talents attendent un accès structuré au mentorat et aux opportunités. L’Afrique ne manque pas de jeunes brillants. Ce qui est plus difficile à trouver, c’est un mentor, un réseau et la possibilité de confronter une idée à un problème réel. C’est précisément ce manque que ce programme a vocation à combler », souligne Shashi Singh, Directeur des opérations de Yango Ride pour le Moyen-Orient, l’Afrique et l’Asie.

« En grandissant, je ne voyais les outils pratiques des STEM qu’en vidéo. RoboCore Zambia est né pour combler ce manque, afin que le prochain élève qui a envie de construire quelque chose n’ait pas à attendre la chance que j’ai bien failli ne jamais avoir. Je suis heureux que mon projet ait pu voir le jour. Voyager, rencontrer des participants venus de tous les autres pays et apprendre directement auprès d’experts et de dirigeants de la tech et de l’IA a été une aventure formidable. C’est une expérience que je n’oublierai jamais », témoigne Fredrick Mwepu, étudiant zambien en STEM et lauréat du prix du Meilleur projet individuel.

Au-delà des projets, le programme de clôture a mis les participants en contact direct avec des dirigeants de la tech et du monde des affaires : session sur l’IA au service de l’impact avec Celina Lee, cofondatrice de Zindi, ateliers pratiques de prise de parole en public et de coaching au pitch, et échanges avec des dirigeants de Yango Group issus de plusieurs marchés africains sur l’évolution de carrière, l’entrepreneuriat et la création d’entreprises technologiques dans des contextes locaux différents.

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Former les talents qui porteront la croissance numérique du continent

Pour Yango Group, cette initiative s’inscrit directement dans sa manière de se développer sur le continent. Sur des marchés africains aux infrastructures, aux usages et aux besoins très différents, concevoir et déployer des technologies localement suppose des ingénieurs, des entrepreneurs et des professionnels de la tech dotés d’une expérience concrète, qui comprennent les réalités de leur propre marché. La croissance numérique repose sur les femmes et les hommes autant que sur les infrastructures, et des entreprises locales solides exigent une expertise locale tout aussi solide. Le programme Yango Fellowship est l’un des leviers par lesquels le groupe renforce ce vivier de talents, tout en tissant des liens au sein de l’écosystème technologique africain.

À propos de Yango Group

Yango Group est une entreprise technologique internationale qui transforme des technologies issues du monde entier en services du quotidien adaptés aux communautés locales. Animés par un engagement constant en faveur de l’innovation, nous adaptons et perfectionnons des technologies de pointe venues des quatre coins du monde pour les intégrer harmonieusement à la vie quotidienne de régions très diverses. Yango Group propose ses services numériques (mobilité, livraison, foodtech, divertissement, entre autres) dans plus de 30 pays en Afrique, en Amérique latine, en Europe, au Moyen-Orient, en Asie du Sud et dans d’autres régions.