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Le Nigeria prend des mesures audacieuses pour pallier la pénurie critique de professionnels de santé qui fragilise son système sanitaire. Face à un exode des cerveaux préoccupant et un ratio de personnel soignant bien en deçà des recommandations de l’OMS, le pays a annoncé une initiative ambitieuse. L’objectif principal est de former annuellement 2000 nouveaux professionnels de la santé, marquant une volonté forte d’investir dans son capital humain.
Formation et production locale au cœur de la stratégie
Le ministre nigérian de la Santé, Muhammad Ali Pate, a révélé via son compte X la signature d’un accord significatif avec Empower School of Health de Genève. Cette collaboration donnera naissance à Empower Academy Nigeria, un institut dédié à la formation et au transfert de connaissances dans le domaine de la fabrication pharmaceutique. L’académie jouera un rôle crucial dans le développement local de composants et de médicaments innovants, réduisant ainsi la dépendance aux importations.
Empower Academy Nigeria se concentrera sur l’amélioration des pratiques d’ingénierie des procédés pour garantir une production de qualité. Elle mettra également l’accent sur la conformité réglementaire, le contrôle de la qualité des produits et la surveillance environnementale rigoureuse. Selon M. Ali Pate, « le Nigeria a fait avancer 22 nouveaux projets de fabrication à grande échelle dans le secteur de la santé, financés par 5,5 milliards de dollars de capitaux privés ». Il a ajouté que « au fur et à mesure que ces nouveaux investissements arrivent dans notre pays, nous nous concentrons davantage sur la formation d’une main-d’œuvre de classe mondiale pour la fabrication de produits pharmaceutiques ».
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Cette initiative de formation intervient dans un contexte de grave pénurie de personnel soignant au Nigeria. L’insuffisance des infrastructures sanitaires, les salaires peu attractifs et les inégalités d’accès aux soins selon les régions expliquent en partie cette situation. Le manque d’investissement dans le secteur pharmaceutique local aggrave également la dépendance du pays. L’OMS révèle que le Nigeria compte seulement 1,83 professionnel de santé pour 1000 habitants, un chiffre alarmant comparé au seuil recommandé de 4,45.
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Efforts complémentaires pour stabiliser le secteur
Conscient de l’urgence de la situation, le Nigeria a mis en place en septembre 2024 une « politique nationale de migration des professionnels de la santé ». Ce plan stratégique vise à retenir les professionnels qualifiés, à promouvoir des pratiques de recrutement éthiques au niveau international et à renforcer la formation continue. L’objectif est d’améliorer significativement la qualité et la stabilité du secteur de la santé nigérian.
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Cette politique prévoit également la formation continue de 120 000 travailleurs de la santé. Cette mesure vise à actualiser leurs compétences et à garantir des soins de meilleure qualité pour la population. Parallèlement à ces efforts, le Nigeria a récemment obtenu un soutien financier important de la part d’institutions européennes et africaines.
La Banque européenne d’investissement (BEI) a accordé 1 milliard d’euros (1,14 milliard de dollars), et Afreximbank a fourni 1 milliard de dollars supplémentaire. Ces fonds sont destinés à encourager la production locale dans le secteur de la santé, un complément essentiel à la formation de nouveaux professionnels.
