Après la marche de protestation du Collectif des « 3000 docteurs non recrutés », pour exiger leur intégration dans la fonction publique, le ministre Adama Diawara a reçu les manifestants et leur a fait quelques propositions pour une sortie de crise.
Les solutions d’ Adama Diawara pour régler le cas des «3000 docteurs non recrutés»
Le ministre a fait cinq (5) propositions au Collectif à l’effet de parvenir à une solution à la situation. A savoir, le lancement d’un concours de recrutement au premier trimestre de 2022. 450 postes étant disponibles à ce concours auquel le ministre invite les Docteurs non recrutés à postuler.
Le ministre a enjoint ses hôtes à prospecter la voie de l’enseignement supérieur privé « en attendant l’intégration dans l’administration publique ». Autre proposition, il s’agit de la voie du concours d’entrée à l’Ecole normale supérieure (Ens), permettant d’accéder à l’enseignement dans les universités par le biais du glissement catégoriel.
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Le ministre a aussi conseillé au Collectif, la voie du secteur des entreprises privées et l’auto-emploi, comme des solutions à la situation qui prévaut. « Nous recrutons là, où il y a un déficit d’enseignants, tout en tenant compte des contraintes budgétaires», a précisé le ministre Adama Diawara, qui a exhorté le Collectif des Docteurs « à mettre balle à terre, en privilégiant le dialogue ». « J’attends vos propositions innovantes.
Ensemble nous allons trouver une solution à ce problème crucial qui est posé. L’Etat a ses contraintes, je vous exhorte à continuer dans cette posture de dialogue et à examiner les voies que je vous ai proposées. Je compte sur vous pour que la posture de belligérance soit du passé, soit derrière nous », a-t-il insisté.
