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Dans sa lutte contre le chômage, la Côte d’Ivoire se tourne résolument vers l’entrepreneuriat universitaire comme un moyen potentiellement efficace pour intégrer sa jeunesse dans le monde du travail. Chaque année, le pays forme 40 000 nouveaux diplômés, mais ne propose que 8 000 postes de cadres . Cette situation engendre ainsi un déséquilibre notable. Pour remédier à cette situation, les autorités de Côte d’Ivoire redoublent d’efforts pour convertir l’esprit entrepreneurial des étudiants en un réel vecteur d’insertion professionnelle.
Lutte contre le chômage : L’entrepreneuriat des étudiants encouragé en Côte d’Ivoire
La stratégie en question pour lutter efficacement contre le chômage a été mise en évidence lors des Journées de l’Étudiant et de l’Entreprise, dont la seconde édition s’est déroulée le jeudi 8 mai à Treichville, sous la direction du ministre de l’Enseignement supérieur, M. Adama Diawara. L’objectif principal de ce rassemblement était de renforcer les liens entre le domaine universitaire et le secteur privé en Côte d’Ivoire. L’événement a mis l’accent sur l’entrepreneuriat des étudiants, considéré comme une réponse tangible au problème du chômage qui affecte les jeunes diplômés. Le sujet de cette édition 2025, « Entrepreneuriat étudiant en Côte d’Ivoire : défis et opportunités pour une insertion professionnelle des apprenants de l’enseignement supérieur », reflète parfaitement cette approche.
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Un programme varié et engageant a rythmé ces journées . L’entrepreneuriat est mis au centre des discussions et des formations offertes aux participants. Des tables rondes ont abordé l’application de l’intelligence artificielle dans la création de start-ups novatrices . Ces échanges ont fournis ainsi de nouvelles perspectives pour les étudiants. Des recommandations pratiques ont été partagées concernant le financement des projets d’entreprise, qui est un élément clé pour réaliser les idées.
Des ateliers participatifs ont permis d’apprendre des compétences essentielles, telles que la rédaction d’un business plan solide et une préparation efficace pour les entretiens d’embauche. Ces initiatives visent à aider les étudiants à développer les compétences pratiques nécessaires pour réussir leur intégration sur le marché du travail et favoriser l’émergence de nouvelles entreprises.
Face à un marché du travail qui semble saturé, le gouvernement ivoirien promeut activement l’entrepreneuriat chez les étudiants. Cette initiative est perçue comme une alternative pertinente et viable à défaut de l’emploi salarié traditionnel. Dans son discours, Adama Diawara a mis en avant un besoin crucial : « Il est essentiel de réguler les flux d’entrée dans les universités et de renforcer la sélection à chaque étape. Mais il faut surtout réorienter la formation vers les besoins réels de notre économie ». Ces déclarations soulignent une volonté d’ajuster le système éducatif aux besoins du marché du travail.
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D’après des informations rapportées par le journal Le Monde, seulement 31,7 % des diplômés réussissaient à décrocher un emploi dès la fin de leurs études en 2019. Pour remédier à cette situation, d’importantes réformes dans l’enseignement supérieur ont été lancées. Ces changements visent à mieux aligner les programmes de formation avec les exigences spécifiques du marché du travail actuel. L’augmentation des stages et d’autres modalités d’expérience professionnelle constitue un axe clé de ces ajustements.
Collaboration pour un écosystème entrepreneurial
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Le succès de cette ambitieuse stratégie dépend essentiellement d’une coopération étroite et efficace entre plusieurs acteurs essentiels. L’État ivoirien, un secteur privé dynamique et les établissements d’enseignement jouent un rôle déterminant dans cette transformation. La création d’un écosystème entrepreneurial réellement dynamique, soutenu par des politiques d’incitation appropriées et des partenariats solides, est importante .
Cette synergie permettra de transformer le potentiel des jeunes diplômés en un véritable moteur de croissance économique pour le pays. L’État montre déjà son engagement à travers diverses initiatives. Le projet « emploi jeune et développement des compétences », par exemple, prévoit de fournir des stages à 68 000 jeunes d’ici à 2026, illustrant ainsi cette volonté d’agir de manière concrète.
